- 時間：2024-01-27
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- 來源：公用事業(yè)學院
2024年1月26日，公用事業(yè)學院于線上召開第二屆第六次教職工（代表）大會，會議由分工會主席朱小峰主持，公用事業(yè)學院書記劉兆祥、院長胡穎出席會議并講話，公用事業(yè)學院全體教職工參會。會議圍繞《2023年度公用事業(yè)學院獎勵性績效工資實施細則》主題展開。
會議開始，朱小峰統(tǒng)計參會人員，出席人數(shù)超過本單位所有教職工3/4要求，會議有效，宣布大會開始。胡穎就我院《2023年度獎勵性績效工資實施細則》進行匯報，她指出公用事業(yè)學院獎勵性績效工資主要用于發(fā)放個人崗位績效獎勵、教學科研管理等各類超工作量、非職務性勞務費、崗位專項獎勵性績效、突出業(yè)績獎勵性績效等。胡穎詳細地介紹了各項績效獎勵實施細則制定過程、經(jīng)費分配、經(jīng)費結余、重大成果獎勵等情況。通過胡穎詳細地解讀，大家認真學習實施細則，并提出了自己的建議想法，隨后學院黨政領導班子給予了滿意答復。
接著，朱小峰按照會議流程組織大家分三組討論《2023年度獎勵性績效工資實施細則》。各分會場就實施細則中存在問題展開討論，內(nèi)容涉及教改課題、科研團隊立項建設、科研骨干、省級綜合榮譽，橫向課題到賬獎勵等獎勵分配問題。學院黨政領導結合學?？冃Х桨负陀懻撘庖娺M行相關答疑，并對實施細則進行補充完善，大家充分交流意見，全票表決通過了《2023年度公用事業(yè)學院績效工資實施細則》。
最后，劉兆祥對本次會議作總結發(fā)言，他首先給予績效工資實施細則制定工作的肯定，希望大家積極配合相關工作人員的統(tǒng)計工作，要求盡快落實我院績效工資發(fā)放工作。劉兆祥還勉勵大家再接再厲，不斷提升個人能力，要求各教研室形成自己獨特的教科研成果，爭取為學院績效考核添磚加瓦，助力學校高質量建設發(fā)展！（文/孟祥軍 圖/萬子剛 復審/朱小峰 終審/胡穎）
