- 時間：2022-04-15
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- 來源：管理工程學(xué)院
為有序推進工程造價省級高水平專業(yè)群現(xiàn)代學(xué)徒制班人才培養(yǎng)工作，分享教師在企業(yè)實踐流動站訪問研修取得的成績與收獲，高效推進專業(yè)群2022年各項子任務(wù)落實，4月14日下午，專業(yè)群利用騰訊線上會議召開年度工作推進研討會。專業(yè)群所在的二級學(xué)院黨總支正副書記、院長、教研室主任及工程造價、建筑工程管理、建筑工程技術(shù)、建筑設(shè)計專業(yè)的全體教師參加了會議，教務(wù)處朱平副處長、實訓(xùn)中心王生主任應(yīng)邀與會。建筑藝術(shù)學(xué)院袁樂院長主持會議。
會議的第一階段，由建筑設(shè)計專業(yè)匯報專業(yè)群現(xiàn)代學(xué)徒制班學(xué)期教學(xué)實施工作方案。建筑設(shè)計教研室蔣吉凱主任介紹了專業(yè)群現(xiàn)代學(xué)徒制項目本學(xué)期“10+10”工學(xué)交替的整體課程安排、重點介紹了后10周學(xué)生企業(yè)實踐工作的計劃、學(xué)生跟崗實習(xí)目標(biāo)成果、校企協(xié)同育人的機制以及疫情常態(tài)化情況下現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)的相關(guān)預(yù)案。袁樂院長表示，建筑設(shè)計崗位方向作為現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)項目涉及的第一個模塊，前期已經(jīng)完成了企業(yè)接洽、課程標(biāo)準制定、實施方案和實施路徑的研討與確定，建筑藝術(shù)學(xué)院將匹配優(yōu)質(zhì)資源培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高端設(shè)計人才。
會議第二階段，是專業(yè)群教師2021秋學(xué)期企業(yè)訪問工程師實踐工作匯報。土木工程學(xué)院史艾嘉老師，管理工程學(xué)院熊亮亮、楊濤老師和建筑藝術(shù)學(xué)院鄧磊老師，就教師企業(yè)流動站教師訪問研修成果進行匯報交流。4位老師圍繞專業(yè)群面向的裝配式建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展、BIM技術(shù)項目實施應(yīng)用、全過程工程咨詢等作了精彩的分享。他們主動投身標(biāo)準、規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過企業(yè)已有案例研究訪問研修目標(biāo)，通過多個項目的操作實踐完成教師與現(xiàn)場工程師之間的角色轉(zhuǎn)換，取得了融入團隊、奉獻團隊的良好成績，在專業(yè)群教材建設(shè)、實踐教學(xué)資源建設(shè)、專利申報、課題研究、社會服務(wù)、工匠精神傳承等方面都獲得了較為優(yōu)秀的成果。
楊建林院長表示，專業(yè)群將按照提質(zhì)培優(yōu)的師資隊伍建設(shè)目標(biāo)，加大優(yōu)秀青年教師赴企業(yè)研修訪問工作的力度，培養(yǎng)更多的懂技術(shù)、能動手、會教改、善育人的新時代職教“雙師”。
會議的第三階段，介紹2021年度專業(yè)群工作任務(wù)收尾情況與2022年專業(yè)群建設(shè)任務(wù)。管理工程學(xué)院楊建林院長就2021年尚未完全結(jié)項的任務(wù)作了督促提醒，重點就專業(yè)群2022年各項子任務(wù)的內(nèi)容、目標(biāo)成果及實施單位、實施責(zé)任人，子任務(wù)的經(jīng)費使用要求等進行了闡述說明。并對各二級學(xué)院推進專業(yè)群年度目標(biāo)實現(xiàn)提出了意見建議。袁樂院長針對高水平專業(yè)群項目建設(shè)各項子任務(wù)的推進提出，專業(yè)群的所有項目應(yīng)緊緊聚焦專業(yè)群申報書的方案設(shè)計，圍繞裝配式建筑發(fā)展與全過程工程咨詢服務(wù)的行業(yè)發(fā)展主線，形成系統(tǒng)的、高質(zhì)量的成果，更好地服務(wù)于專業(yè)群建設(shè)及教師個體職業(yè)生涯的發(fā)展。
會議最后，教務(wù)處朱平副處長就加強校企合作特別是校辦企業(yè)的合作和深度融合、創(chuàng)新學(xué)院與產(chǎn)業(yè)學(xué)院的內(nèi)涵發(fā)展、校級教學(xué)成果獎的培育、雙高平臺數(shù)據(jù)采集等進行了指導(dǎo)。(圖/文 蔣吉凱、何麗娜）
