- 時間：2018-05-24
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- 來源：江蘇城鄉(xiāng)建設職業(yè)學院
5月22日下午，我校2018年人才培養(yǎng)方案制定（修訂）工作培訓會議在校行政樓202會議室召開。學校黨委副書記、校長黃志良，副校長王偉、教務處副處長袁建剛、各教學單位負責人、教研室主任、教學秘書參加了會議。會議由教務處處長袁建剛主持。
首先，黃志良校長明確了人才培養(yǎng)方案制定和修訂工作在學校進一步深化教育教學改革，保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務地方經(jīng)濟和社會發(fā)展方面的重要性，強調(diào)新一輪人才培養(yǎng)方案制定和修訂工作要深入貫徹習近平新時代中國特色，落實“立德樹人”根本任務，并對學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定（修訂）工作提出“四個符合”的總體要求：一是要符合學校學分制改革的發(fā)展要求，要給學生在校學習提供充分的選擇空間；二是符合校企合作和工學交替人才培養(yǎng)模式的要求，要在課程體系和安排中充分體現(xiàn)崗位職業(yè)能力；三是符合大思政教學的要求，重視第二課堂建設和學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)；四是符合綠色發(fā)展要求，要圍繞行業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求，培養(yǎng)新時代新征程的棟梁之才。
隨后，教務處袁建剛副處長從人才培養(yǎng)方案制定（修訂）的背景和原因出發(fā)，詳細解讀了《關于專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定（修訂）工作的原則意見》，重點闡述了人才培養(yǎng)方案的特點、指導思想、基本原則、具體要求、學分學時、課程體系等方面，并對《入學教育》《專業(yè)導論》《基礎英語》《高等數(shù)學》等相關課程做了具體說明，對本輪人才培養(yǎng)方案的制定和修訂工作進度安排明確了要求，同時在現(xiàn)場對各教學單位負責人和教研室主任提出的問題進行了認真細致解答。
最后，王偉副校長對2018級人才培養(yǎng)方案制定和修訂工作進一步提出了要求。第一，要高度重視人才培養(yǎng)方案制定和修訂工作，人才培養(yǎng)方案是學校教學工作的邏輯起點，要充分響應現(xiàn)代大學治理結(jié)構要求，以學生為中心，注重人才培養(yǎng)質(zhì)量；第二，要堅持規(guī)范性與靈活性相統(tǒng)一，在學校統(tǒng)一的人才培養(yǎng)方案制定原則框架下，要結(jié)合行業(yè)發(fā)展要求和專業(yè)特點大膽創(chuàng)新、敢于突破，充分體現(xiàn)專業(yè)特色；第三，要繼承和發(fā)揚我校三十多年來人才培養(yǎng)積淀的成功經(jīng)驗，要高度凝煉充分融合，形成各專業(yè)富有特色的人才培養(yǎng)模式，提高人才培養(yǎng)水平；第四，要堅持校內(nèi)教學與校外培訓相結(jié)合，課程體系既服務于校內(nèi)人才培養(yǎng)，也要能打造成社會培訓服務包，提高學校社會服務能力。（文/朱平 圖/周翔）?
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